雄安宣武医院2026年度公开选聘工作人员
职位表信息检索库
职能部门岗位
1
招考人数
基本信息
招录人数
1
职业代码
7
报考单位
信息中心
部门代码
职位信息
岗位序号
7
用人部门
信息中心
选聘岗位
职能部门岗位
职位简介
1.负责本单位各系统的数据质量、数据治理、AI治理落地、安全与合规性,推动数据资产的高效利用; 2.能够根据业务需求,对医疗数据进行挖掘,支撑医院互联互通成熟度测评、智慧医疗分级评价等行业评测的标准化改造; 3.负责对接职能和临床科室数据分析工作,提供决策支持,推动数据治理规则落地; 4.理解职能或临床科室的数据分析需求,将业务问题转化为数据建设内容; 5.负责医院数据(信息化、智能化)相关项目管理,保障项目目标顺利达成; 6.将统计结果转化为易懂报告,支撑医院管理决策或科研论文发表; 7.配合应用组组长完成其他事宜
计划选聘人数
1
报考条件
学历要求
本科及以上
学位要求
学士及以上
专业要求
本科:计算机科学与技术(080901)、软件工程(080902)、数据科学与大数据技术 (080910T)、 信息与计算科学(070102)、大数据管理与应用(120108T) 研究生:计算机科学与技术(0775/0812)、软件工程(0835)、计算机技术(085404)、软件工程(085405)、人工智能(085410)、大数据技术与工程(085411)
职称要求(应届高校毕业生视同为初级)
中级及以上
其他条件
三级公立医院5年以上数据分析、数据治理经验; 具备良好的逻辑思维能力,以及数学/统计/计算机领域的基础知识,掌握数据建模、ETL工具、UML工具、制定医院数据字典、编码规则、元数据管理规范及诊疗术语等标准; 熟练掌握并使用Python/SQL/R等分析工具,熟悉第三方数据处理库,熟悉Linux基本操作; 需与数据库管理员配合开展工作; 有实际医疗数据挖掘经验者优先