职位名称
鼎新学者博士后研究人员
单位名称
吉林大学交通学院
任职要求
年龄35周岁及以下。 获博士学位一般不超过3年，应届博士毕业生优先。 具备较强的科研能力和创新精神，已取得一定影响力的研究成果。 已初步选定科研团队或课题组，研究方向处于科技前沿、符合国家战略需求。 身份材料 已获得博士学位的申请人须上传博士学位证、毕业证扫描件；应届博士毕业生须上传学生证及所在学院出具的满足申请博士学位成果要求的证明扫描件。学术及科研成果材料 推荐信2封 包括博士导师推荐信及同行专家推荐信。申报截止后，学校组织校内外专家进行评审，评审主要考查学术水平、科研能力、发展潜力，拟开展研究内容的创新性及对所属学科领域的推动作用等。博士学位论文全文扫描件，要求上传送审版本，论文中不得出现申请人姓名、导师姓名、单位名称等暴露个人信息的相关内容。 代表申请人最高学术水平和科研成果的论文、专著、专利或奖励等，可以从以上类型材料中任选，但总数不超过3个。其中：论文提供全文，专著提供封面、目录和摘要，专利或奖励提供证书扫描件。
岗位职责
全职从事博士后研究工作。
福利待遇
享受国家规定的社会保险及住房公积金；符合条件可租住精装修博士后公寓或申请长春市高校毕业生就业生活补贴（2500元/月起）；享受采暖补贴、健康体检；享受教职工子女入学、入托政策；可申请高水平国际学术会议资助；期满出站可以按照人才引进方式申请学校相应岗位；在站期间可以申报中国博士后科学基金、博士后创新人才支持计划、国家资助博士后研究人员计划（B、C档）、博士后国（境）外交流项目；在站期间可以申报吉林省博士后研究人员择优资助项目、成果转化落地项目等，出站入职学校岗位可申请吉林省留吉人才资助项目。
薪资结构
按月发放，支持两年，在站期间科研成果享受学校科研奖励；入选国家资助博士后研究人员计划人员薪酬待遇叠加