因工作需要，永康市人力资源和社会保障局面向社会公开招聘编外工作人员2名，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及计划人数

工作人员2名（安排至下属单位工作）。

二、招聘条件

1.拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，身体健康，工作责任心强，自愿服从用人单位各项规章制度并严格执行，聘用后服从岗位分配；

2.会讲流畅普通话，能用永康方言进行交流，能熟练操作各种办公软件，有团队观念及协作精神；

3.年龄要求38周岁以下，男女不限，具有大专及以上学历，技工院校高级工班、技师班（预备技师班）毕业证视同大专、本科相应学历。

4.其他符合岗位所需的要求。

有下列情形之一的，不得报考编外工作人员：

1.有严重违反党的路线、方针、政策和国家法律的行为，并经有关部门认定的；

2.因犯罪受过刑事处罚或触犯刑律被免予刑事处罚的；

3.被开除中国共产党党籍、中国共产主义青年团团籍的；

4.被依法列为失信联合惩戒对象的；

5.近五年内曾受到行政拘留、司法拘留的；

6.曾参与或者支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动的；

7.因严重违反纪律、规章制度而被单位依法解除劳动（聘用）合同未满二年的；

8.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；

9.有其他不宜报考编外工作人员情形的。

三、工资待遇

工资及福利待遇按照《永康市人力资源和社会保障局编外用工管理办法》执行，享五险一金。

四、招聘程序

（一）报名须知

1.报名时间：2026年8月31日至2026年9月4日（工作日上午8:30-11:30，下午2:00-5:00）。

2.报名地址：金城路25号1303办公室（永康市人力资源和社会保障局办公室）。

3.携带材料：本人身份证、学历证书等相关证明材料原件和复印件各1份，一寸近期免冠彩照1张，报名表（工作人员提供）现场填写。

4.资格审查：报名时提供的有关材料必须齐全、真实、准确、有效，凡提供虚假信息和材料，一经查实即取消聘用资格（招聘计划数与通过资格审查人数之比不足1:3的，按比例核减或取消该岗位招聘计划）。

（二）考试考核：考试形式为笔试和面试，具体时间、地点另行通知。

（三）体检：根据成绩，从高分到低分按招录人数的1：1确定体检对象，由考生自行提供市级及以上医院一年内的体检报告。

（四）考察：体检结束后，对体检合格人员组织政审。

（五）公示与聘用：考察结束后，对拟聘用人员名单予以公示，公示期满后，公示合格人员与下属单位签订劳动合同，试用期1个月。

本公告未尽事宜，由永康市人力资源和社会保障局负责解释。

联系人：章女士，联系电话：0579-87101369。