浙江省浦江经济开发区集团有限公司是浦江经济开发区管委会下属的国有公司，注册资金10000万元，主要承担开发区内的区域开发、资本运作、资产管理、股权投资等工作。因业务发展需要，决定市场化招聘财务经理1名、运营经理1名。现将具体事项公告如下：

一、招聘岗位和人数

公开招聘计划详见《浦江经开集团2026年市场化招聘财务经理、运营经理计划表》（附件1），包括招聘单位、招聘岗位、招聘人数、招聘方式、学历、专业及其他要求和说明等。

二、招聘范围、报名资格条件

1、招聘范围

全国范围内符合条件人员。

2、报名条件

详见招聘计划表。年龄、从业年限、工作经历、相关证书、学历学位、任职年限等时间统一截止至公告之日。

3、有下列情况之一者不受理报考

（1）因犯罪受过刑事处罚的；

（2）被开除中国共产党党籍或被开除公职的；

（3）处于党纪、政纪处分所规定的使用限制期内的或涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；

（4）被依法列为失信联合惩戒对象的；

（5）其它不宜报考的情形。

三、招聘程序

（一）招聘报名

1.报名时间

2026年10月8日9:00至2026年10月19日17:00。

2.报名方式

本次报名采用网络报名方式进行。应聘人员应准确填写《报名表》（附件2），并提供本人有效身份证件、学历学位证书、职（执）业资格、专业技术资格证书、工作经历以及其他能够证明本人工作能力、工作业绩（成果）等符合岗位条件的证明材料（劳动合同、历年社保缴纳证明、岗位证明等）。以上材料必须扫描后统一以压缩包的形式，命名为“姓名+报考岗位+手机号”打包发送至报名邮箱：pjjkjt2024@163.com。

（二）资格初审

资格初审时间：2026年10月8日至2026年10月20日，对简历筛选合格者进行履历评价，通过分析应聘人员的教育背景、职称技能情况、工作经历、工作业绩等情况进行打分，从高到低排名，按招聘人数1:5的比例确定入围面试人选（仅作为入围面试资格），如应聘人数未达到1:5入围面试人选要求的，由招聘单位研究确定最终的入围面试人选比例，是否入围面试将以邮件的形式通知应聘人员。

（三）资格复审

时间：另行通知

入围面试人员携带《报名表》、本人身份证、户口簿、毕业证书、学位证书、执业证书及应聘岗位所需的其他证件的原件及复印件参加资格复审。

（四）面试

1.考试主要以面试面谈的形式进行，分为初面和复面两个阶段，重点考察应聘者专业素质、业务能力、工作经验、职业匹配度、应变能力、沟通能力、举止仪表等。具体时间和地点另行通知。未按规定时间报到参加面试者，视为自动放弃面试资格。

2.按照同一招聘岗位考生的初面成绩，从高分到低分排名，以上限1:3比例进入复面。

3.考试以最终成绩为准，最终成绩=初面成绩×40%+复面成绩×60%，拟聘用人员名单以岗位招聘人数1:1的比例从最终成绩按高分到低分排名确定。

（五）体检

体检标准参照国家公务员体检标准执行。按1:1的比例进行体检，放弃体检或体检不合格的，从该职位成绩高分到低分依次予以递补。报考人员放弃体检的，视作放弃录取资格。

（六）考察、公示与聘用

对体检合格人员按1:1的比例进行考察，放弃考察或考察不合格的，在该职位成绩高分到低分依次予以递补。考察标准参照国家公务员的有关考察规定执行。考察合格后，向社会公示5天，公示无异议的，按照规定办理聘用手续。逾期未办理聘用手续的，做自动放弃处理，取消聘用资格。

（七）薪酬待遇

财务经理、运营经理薪酬实行年薪制。每年度按照目标制定、业绩成果、人员表现、工作态度等各方面对其进行绩效考核，考核合格后续签，若不合格则解聘。薪酬结构包括基本年薪、绩效年薪等，具体根据考核结果发放，并根据其工作表现、业绩情况、考核结果等动态调整薪酬。

四、其他事项

1.报考人员在报名资格审查中提交的所有材料应当真实、准确、有效。从招聘到使用全过程进行管理，凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消录用资格和解聘。

2.有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。