金华行成信息技术服务有限公司是金华市轨道交通控股集团有限公司下属企业，肩负着“畅行中心”建设运营主体职责，是推动“轨道+”业态深度融合、拓展城市服务边界、构建综合出行一体化服务体系的核心力量。现因工作需要，面向社会公开招聘策划运维人员1名。

一、招聘岗位、人数

出行事业部策划运维人员，1名。

二、招聘范围、报名资格条件

（一）招聘范围

全国范围内符合条件人员。

（二）报名条件

1.基本条件

（1）坚决贯彻执行党和国家路线、方针、政策以及上级指示决定；遵纪守法、品德优良、作风正派、诚信廉洁、勤奋敬业，无不良征信记录。

（2）具备相应的受教育经历，具有高度的工作责任心和良好的职业素养及团队协作能力、处理复杂问题和突发事件能力，开拓创新精神和市场竞争意识强；

（3）具有良好的心理素质和履行职责的身体条件；

2.资格条件

具体职位详见《金华行成信息技术服务有限公司招聘策划运维人员岗位信息表》(附件1)，工作年限计算截止时间为2026年9月30日。

3.有下列情况之一者不得报考：

（1）受过刑事处罚的；

（2）正在党纪、政务处分期内的；

（3）涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的；

（4）其他情况不宜报考的。

三、招聘程序

招聘工作按照信息发布、网络报名、资格审查、考试、考察、体检、公示、聘用等程序进行。

（一）招聘信息发布平台

集团公司官网（http://www.jhmtr.net/）

（二）报名方式

1.报名时间：自公告发布之日起至2026年11月11日止。

2.联系电话：0579-89135736（汪女士）。

3.报名方式：采取网络报名形式。

应聘人员应准确、完整填写报名信息并提供相关证明材料。应聘证明材料：（填写报名信息时以附件形式上传至报名页面）

1.本人身份证、个人简历、学历学位证书、教育部学生信息网在线生成的《教育部学历证书电子注册备案表》、职（执）业资格、专业技术资格证书、荣誉证书等材料；

2.能体现本人工作业绩（成果）、业务水平的相关材料及各类获奖或荣誉证书；

3.近期一寸电子版照片1张。

应聘人员须在报名系统完整填写报名信息并以附件形式上传应聘所需相关证明材料，若未上传相关证明材料视为无效报名。

PC端报名入口：电脑登录以下报名入口页面社会招聘栏目选择应聘岗位填写报名信息，或者登录金华市轨道交通集团官网→人才招聘→报名入口→社会招聘→选择岗位报名。

报名入口：http://zp.jhmtr.net/apply/index.action

市轨道交通集团官网：http://www.jhmtr.net/

移动端报名入口：手机扫描以下二维码填写报名信息。

特别提醒：

（1）请务必规范填写个人简历，特别注意教育背景请务必从高中的教育经历开始不间断填写至最高学历；

（2）投递简历前，请务必确认好自己心仪的岗位，投递后将无法再投递其他岗位。如个人信息有变更，请及时更新个人简历后再投递，以免影响简历筛选结果。

（3）请保持手机畅通，考试及招录相关信息我们将通过短信或电话的形式及时通知。

应聘人员应对提供材料的真实性负责，凡弄虚作假者一经查实，即取消面试资格和聘用资格。报名资料将代为妥善保管。

（三）资格审查

考生报名材料不全者不予审查；报名人员在资格审查中提交的报名信息和材料应当真实、准确、有效；凡提供虚假信息和材料以获取报考及聘用资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考资格或录用资格。

（四）考试

本次招聘考试采取百分制，分综合评估和面试两个环节，综合评估设合格分，80分（含）以上者方可进入面试环节。面试成绩占70%，综合评估成绩占30%，合计组成综合成绩。

1.综合评估。根据应聘人员的执业资格、学历、职称、从业经历、工作业绩等情况，进行多维度评价赋分。

2.面试。根据综合评估得分情况组织面试。面试时间、地点另行通知。面试成绩低于70分的不进入体检、考察环节。同一批次人员按成绩择优聘用。

（五）考察

根据总成绩从高到低，按1：1比例，确定入围考察人选。若在此环节中出现本人放弃或考察不合格的情况，可按总成绩从高分到低分依次进行递补一次，若无合适人选可核减该岗位。考察合格，按1:1比例确定体检人员。

（六）体检

体检标准参照公务员考录体检标准执行，体检费用自理。若在此环节中本人放弃或体检不合格，则按总成绩由高到低依次递补人员进行考察和体检。若无合适人选可重新组织招聘。

（七）公示

公司将及时在公司公众号、相关网站公示成绩、拟录用人选等信息，拟录用人选公示时间为5个工作日。

（八）聘任

公示期满，对拟聘用人员无异议，或反映有问题但经查实不影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续。聘用人员在接受聘用前须与原所在单位解除劳动关系,并出具相关证明材料。

为确保招聘质量，经研究确无合适人选的职位可以空缺。

四、薪酬待遇

聘用人员享受国家和地方政府规定的社会基本保险和福利制度，执行公司相关薪酬管理规定。

五、其他

本方案未尽事宜由金华行成信息技术服务有限公司负责解释。