为进一步优化我镇乡村医生人才队伍结构，夯实基层医疗卫生服务网底，提升村级基本医疗和公共卫生服务能力，切实满足辖区农村群众就医需求。我院决定面向社会公开招聘乡村医生，充实村级医疗卫生力量。现将有关招聘事项公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备、以德为先的用人标准，严格遵循公开、平等、竞争、择优的招聘原则，采取考核择优方式招聘，全程公开透明、规范有序，择优聘用符合岗位要求的优秀人员。

二、招聘岗位及计划

本次公开招聘乡村医生1名，聘用后安排至龙川镇六能村卫生室开展工作，实行乡聘村用一体化管理。

三、招聘对象及报考条件

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基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律法规，品行端正，拥护中国共产党的领导，自愿长期扎根基层，从事我镇乡村医生工作。

2.热爱医疗卫生事业，恪守医务人员职业道德，具备较强的服务意识、责任意识和奉献精神，服从我院统一管理、调配及工作安排。

3.身心健康，吃苦耐劳，无影响正常履职的疾病，具备胜任乡村医生岗位工作的身体条件。

4.熟练掌握岗位所需医学专业知识、业务技能，具备正常开展村级医疗、公共卫生服务的职业素养和履职能力。

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资格条件

学历专业：具有中专及以上学历，所学专业为临床医学、农村医学、中医学、中西医结合。

专业技术执业资格：无要求。

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年龄要求

年龄18周岁至45周岁(1981年8月31日至2008年8月30日期间出生)，年龄计算截止至报名结束当日，条件优异者可适当放宽。

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不得报考情形

凡有下列情形之一的人员，不得报名应聘：

1.曾受过党纪政务处分、刑事处罚，或存在违法违纪嫌疑正在接受审查调查的;

2.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查，尚未作出结论的;

3.在各类公职及事业单位公开招聘中存在舞弊等严重违纪违规行为，尚在禁考期限内的;

4.已与其他单位建立劳动关系、属于其他乡镇“乡聘村用”在岗乡村医生的;

5.曾被国家机关、事业单位辞退，未满5年的人员;

6.受到吊销医师执业证书行政处罚，自处罚决定之日起至本次报名截止日不足2年的;

7.法律法规及行业规定不得聘用为医疗卫生工作人员的其他情形人员。

四、招聘程序

1

报名方式

本次招聘仅采取现场报名方式，不接受线上、邮寄报名。

报名地点：右江区龙川中心卫生院门诊楼二楼院办公室，咨询电话：18778695090

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报名时间

2026年9月7日至2026年9月11日17:30(工作日正常上班时间)，逾期不再受理报名。

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报名材料

1.现场填写《右江区龙川中心卫生院2026年乡村医生招聘报名登记表》，需自备近期免冠小2寸蓝底证件照1张;

2.本人有效身份证、毕业证、学位证、执业证、资格证等相关资质证书原件及复印件1份(原件现场核验，复印件留存备案);

3.报考人员须如实填报个人信息、提交报名材料，报名与考试使用的身份证件必须一致，所有材料务必真实、准确、完整。

4

资格审核

我院办公室负责本次招聘资格审查工作，资格审查贯穿招聘全过程。报考人员提交的所有信息及材料须真实有效，凡存在隐瞒实情、弄虚作假、不符合报考条件的，一经查实，立即取消报名、考试及聘用资格，后果由考生本人自行承担。

五、考试考核方式

本次招聘采取笔试+面试相结合的考核方式，根据报名人数确定考核流程，所有考核环节全程公开、公平、公正。

1.考核规则：报名人数≤20人，仅开展结构化面试;报名人数>20人，增设笔试环节，按笔试成绩择优进入面试。

2.笔试内容：医学基础知识、基本公共卫生服务规范、医疗卫生相关法律法规，满分100分。

3.面试形式：结构化面试，重点考察考生职业素养、沟通表达、应急处置及基层服务意识，满分100分。

4.总成绩计算：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%(无笔试的，面试成绩即为总成绩)。所有成绩均保留两位小数，按总成绩从高到低排序，确定体检人选。

六、体检与考察

1.根据考生总成绩排名，按照招聘岗位1:1比例确定体检人选。体检标准参照《事业单位人员录用体检通用标准》执行，体检费用由考生本人承担。体检不合格、自愿放弃体检的，取消聘用资格，按总成绩依次递补。

2.总成绩并列时，依次对比面试综合素质、专业适配度、基层服务意愿等评分要素，单项得分高者优先确定人选。

3.对体检合格人员开展考察工作，重点考察其政治思想、道德品行、遵纪守法、工作作风、职业操守及现实表现等情况，考察不合格者不予聘用。

七、公示与聘用

1.考察合格的拟聘用人员名单，在百色市右江区龙川中心卫生院院内公示，公示期5个工作日。公示期间接受社会监督，公示期满无异议的，正式确定聘用人员。

2.聘用人员按规定办理入职及执业注册相关手续，实行乡聘村用、一体化管理，纳入我院统一管理考核。

3.聘用人员须签订服务协议，在本村卫生室连续服务年限不少于5年，服务期内不得擅自离岗、脱岗、跳槽，不得擅自解除聘用关系。

八、薪酬待遇

聘用人员薪酬待遇严格按照《广西壮族自治区乡村医生从业管理办法》《百色市关于进一步加强乡村医生队伍建设的实施意见》(百发〔2019〕3号)相关文件政策标准落实，享受对应岗位薪酬及相关补贴待遇。

九、纪律与监督

1.本次招聘全程严格执行人事招聘工作纪律，全程公开透明，自觉接受社会监督。

2.所有报考人员须诚信报考，凡在报名、考试、体检、考察等环节弄虚作假、违规违纪的，一经查实，立即取消聘用资格，记入诚信档案，情节严重的依法依规追究责任。