上海博物馆是首批中央与地方共建国家级重点博物馆和首批国家一级博物馆、首批全国古籍重点保护单位，隶属于上海市文化和旅游局。馆藏文物102万余件，其中珍贵文物14.7万余件，尤以青铜器、陶瓷、书画最为突出，藏品之丰富、质量之精湛，在国内外享有盛誉；设有青铜研究部、陶瓷研究部、书画研究部、工艺研究部、考古研究部、文物保护科技中心以及开放部、工程部等20多个部门；并拥有一批文物鉴定、研究、保护、陈列展览的高级研究专家。现因业务发展需要，根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》（沪人社规〔2019〕15号）及相关文件精神，按照公开、平等、竞争、择优的原则，向社会公开招聘4名工作人员。

一、招聘岗位及职数

专技岗位（12级）：人事专员1名、教育服务1名，共2名。

专技岗位（13级）：设备维护1名。

管理岗位（9级）：宣传员、创建员1名。

二、招聘对象

应聘人员应具备以下资格条件：

（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导和中国特色社会主义制度，拥护祖国统一，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，热爱祖国、政治立场坚定；

（二）热爱文化和旅游事业，品行端正、思想上进、团结协作、踏实肯干，具有良好的道德修养，具备较强的工作能力和敬业精神；

（三）已参加由上海市职业能力考试院于2026年3月28日组织的上海市事业单位公开招聘集中笔试，达到全市平均成绩168.0分，且目前未被其他事业单位录用（包括尚未进入到任一事业单位招录过程中的体检、考察等环节）；

（四）具备招聘岗位所需的学历学位、满足岗位所需的专业要求；

（五）具有适应岗位要求的身体条件及心理素质；

（六）具备岗位所需要的其他条件；

（七）外省市户籍非应届毕业人员，须持有上海市居住证（在有效期内）一年以上，计算截止时间为2026年12月31日；

非普通高等学历教育的其他国民教育形式（自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等）毕业生的考生身份均为非应届毕业人员。

三、岗位说明及招聘条件

（一）人事专员

1.工作职责：

（1）从事人事管理相关工作；

（2）熟悉并掌握人事政策以及相关法律法规；

（3）完成上级交办的其他工作。

2.任职条件：

（1）38周岁及以下（1988年1月1日后出生），大学本科及以上学历，学士及以上学位，人力资源管理、劳动与社会保障相关专业；

（2）中共党员；

（3）具备较强的沟通协调能力及逻辑思维能力，有团队协作意识、服务意识和奉献精神；

（4）身心健康。

（二）教育服务

1.工作职责：

（1）承担组织观众服务与咨询工作；

（2）参与预约系统及相关设备的各项对接与运维等工作；

（3）负责各平台票务系统的技术对接与协调落实等事宜；

（4）完成上级交办的其他工作。

2.任职条件：

（1）38周岁及以下（1988年1月1日后出生），大学本科及以上学历，学士及以上学位，电子信息科学与技术、计算机科学与技术、电子信息工程、通信工程相关专业；

（2）熟练掌握Linux、Windows等操作系统，有系统项目开发运维经验者优先；

（3）具备独立分析和解决一般性系统问题的能力；

（4）具有良好的职业素养和沟通能力，有团队协作意识、服务意识和奉献精神；

（5）身心健康。

（三）设备维护

1.工作职责：

（1）负责空调、电气、给排水、燃气蒸汽锅炉设备设施的管理；

（2）协助主管负责空调、电气、给排水、燃气蒸汽锅炉设备的安装、更新和日常维护保养工作，保证各项设备安全可靠运行；

（3）负责空调、电气、管道、锅炉等相关人员和设备的日常安排和技术培训；

（4）完成上级交办的其他工作。

2.任职条件：

（1）38周岁及以下（1988年1月1日后出生），大学专科及以上学历，机械类、能源动力类、电气类、自动化类、土木类、水利类、轮机工程相关专业；

（2）具有高、低压电工操作证，电梯管理员证，锅炉操作证等相关工程的操作证者或有电气、空调、锅炉、给排水等设备维护工作经验者，专业上可适当放宽；

（3）国定节假日的工作和休息由部门安排，岗位工作班制为三班倒；

（4）具有良好的职业素养和沟通能力，有团队协作意识、服务意识和奉献精神；

（5）有较强的工作责任心，爱岗敬业，服从分配；

（6）身心健康。

（四）宣传员、创建员

1.工作职责：

（1）承担基层党建有关方面的宣传和文件档案管理;

（2）承担文明单位创建的具体工作，做好创建活动的组织策划和实施，做好相关文件与档案的管理工作;

（3）完成上级交办的其他工作。

2.任职条件：

（1）38周岁及以下（1988年1月1日后出生），研究生及以上学历，硕士及以上学位，法学、文学、历史学、哲学、管理学相关专业；

（2）中共党员；

（3）具有良好的职业素养和沟通能力，有团队协作意识、服务意识和奉献精神；

（4）身心健康。

四、招聘办法

1.报名时间：

自公告发布之日起至2026年9月11日17：00止。

2.报名方法：

应聘人员必须提供下列报名材料（电子版）：

（1）在有效期内的身份证正反两面；

（2）诚信承诺书（见附件1）；

（3）上海市居住证（外省市户籍非应届毕业人员提供）；

（4）2026年上海市事业单位公开招聘考试报名信息表及笔试成绩查询单（包含报名序号、姓名、准考证号、身份证号码及成绩列表）；

（5）上海博物馆公开招聘报名表（见附件2）；

（6）所获所有学历（学位）证明（国内院校非应届生提供）；

（7）国内院校尚未毕业的须提供《教育部学籍在线验证报告》（PDF版，详见“学信网”）；

国内院校毕业的须提供《教育部学历证书电子注册备案表》《中国高等教育学位在线验证报告》（PDF版，详见“学信网”）；

国（境）外院校毕业的应聘人员，须上传教育部出具的相应学历学位认证书；

国（境）外院校尚未毕业的须另外上传相关在读证明；

（8）所报岗位要求的专业技术、职业资格证书或其它相关材料。

应聘人员须将电子版发送至：shanghaimuseum@126.com。文件名为：应聘岗位名称＋应聘者姓名（每人限报考本单位的1个岗位）。不接受其他格式的报名表或者个人简历等，且未按上述要求提交报名材料，视作无效报名。

3.注意事项：

（1）应聘人员根据自身情况，对照报考岗位的资格条件、专业要求选报岗位。根据《事业单位人事管理回避规定》，应聘人员不得报考聘用后构成回避关系的岗位。应聘人员选择岗位并发送邮件后，不能更改。应聘人员报名前应准备好符合要求的材料。未按上述要求提交全部报名材料，视作无效报名。

（2）本次招聘实行告知承诺制。应聘人员应如实填写报名信息，对提交的个人信息材料的真实性和准确性负责，提供虚假报考申请材料的，伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取应聘资格的，一经核实，将取消本次报考资格，不予录用。

（3）应聘人员应确认本人完全符合相关岗位的报考条件，如对报考条件和岗位要求存在疑问，应及时咨询。如不符合报考条件或上传附件材料不符合要求的，由此产生的后果，由应聘人员自行承担责任。

（4）应聘人员因个人资料填写不全或错误，造成本人未能及时收到报名反馈信息而影响后续考试的，由此产生的后果，由应聘人员自行承担责任。

4.资格审查：

根据考生提供材料进行资格审查，按笔试成绩由高到低按不低于1:5比例确定符合岗位任职资格的应聘人员进入面试（若报名人数较少，最低开考比例为1:2）。资格审查将贯穿公开招聘全过程，任何环节发现应聘人员不符合资格条件的，将取消应聘或者聘用资格。遗失身份证的报考人员，须及时到公安部门补办临时身份证或由公安部门出具带有照片的身份证明材料。

面试通知为邮件形式，未取得面试资格的人员不再另行通知。

5.面试：

面试当天参加面试人员须递交所有证书的原件以供查验。面试主要对应聘者的专业知识，业务能力及综合素质进行测试。采用答辩、结构化面试、情景模拟、实际操作、相关评估等多种方式择优录用。

6.身体检查：

按照笔试、面试成绩按4∶6比例计算综合成绩，根据综合成绩由高到低确定体检人员，体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，组织安排到指定医疗机构进行。如若体检不合格者或身体健康状况不适应工作岗位者，单位将不予以录用。如有人员放弃录用或体检不合格的，本单位有权决定是否按综合成绩排序顺延增补其他体检人选。

7.考察：

主要考察应聘人员的政治思想素质，遵纪守法情况，道德品质、诚信记录和学习工作经历等。如有考生考察不通过，单位将不予录用。本单位有权决定是否按综合成绩排序顺延增补其他体检与考察人选。

8.拟录用人员公示：

根据综合成绩、体检、考察等结果，对拟录用人员在上海市人力资源和社会保障局网站进行公示7天。公示结果无异议的，上报主管部门审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。

公示如有异议、影响聘用的，根据核查结果确定是否录用。

五、相关待遇

招聘人员属于事业编制内录用，具体工资待遇按照国家和本市事业单位的有关规定执行。

六、联系方式

联系人：林老师、裘老师

咨询电话：021-20729999-634

监督电话：021-23115565

监督邮箱：wgjzpjd@163.com（不接受应聘报名）

请于工作日工作时间咨询（谢绝非考生本人来电）。