上海华力成立于2010年，隶属于华虹集团。作为行业内主流的集成电路芯片制造企业，华力拥有完备的工艺制程和全套的解决方案，为客户提供12英寸晶圆代工技术服务，涵盖逻辑、射频、高压、嵌入式非易失性存储器、超低功耗、图像传感器及图像信号处理等多元工艺技术，广泛应用于手机通信、消费类电子、物联网及汽车电子四大终端产品市场。

华力总部位于上海张江科学城，并在日本设有办事处，为全球客户提供销售服务与技术支持。

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附：热招职位描述

1.工艺工程师

学历：硕士及以上

专业：材料、化学/化工、物理、微电子等

职位描述：

减少工艺缺陷，改进工艺条件，维护工艺的稳定性，提高成品率；

通过优化工艺条件等方法，提高生产效率，保证产能需求；

通过SecondSource、优化作业条件等方法，不断降低成本；

参与新材料的评估，协助设备工程师进行相关问题的调查，做好工艺设备的选型、安装调试，按时移交，满足产能需求；

工作需要翻班；

结合企业发展统筹分配到具体项目。

2.设备工程师

学历：本科及以上

专业:材料、化学、机械工程、自动化、机械电子等

职位描述:

负责设备选型、搬入以及后期的设备安装调试工作，满足生产需求；

处理设备故障，编写设备作业指导书，按照指导书对设备进行定期维护保养，保证设备正常运转；改善设备性能，对设备进行升级改造，优化作业方法，提高生产效率，降低设备运行成本；

协助工艺工程师进行相关问题调查，维护设备稳定性，减少工艺缺陷，提高成品率；

工作需要翻班；

结合企业发展统筹分配到具体项目。

3.良率提升工程师

学历：硕士及以上

专业：微电子、材料、物理等

职位描述：

分析所负责Layer（产品）的DD状况，分析主要的问题点，并推动问题的改善；

对新模式和重大问题进行分析，及时反馈到相关部门，减小生产线的受损；

负责所管辖产品（Layer）的Recipe状况，并制定改善计划；

对问题装置进行Down机，对修复后的状况进行跟踪和确认；

制定监控规范，在线检测的操作，以保证在线监控组人员有序有指导的工作；

负责设备的应用方面的调试任务，保证设备按计划投入使用；

工作需要翻班；

结合企业发展统筹分配到具体项目。

4.制造管理工程师

学历：本科及以上

专业：电子、机械、数控、计算机等理工科专业

职位描述：

持续完善生产管理制度，提高生产效率，完成生产目标；

及时处理制品和设备异常、资材短缺等情况，确保生产线持续平顺运行；

严格执行质量管理制度，对生产中的品质问题进行监督和控制；

严格执行安全管理制度，确保生产现场人员和设备的安全；

分析生产运行流程提出改善措施，推进线上各类优良提案，降本增效，加速智能制造建设；

规划实施下属员工培训工作，开展人才多能化培养，帮助下属员工不断提升综合能力，与企业共成长；

工作需要翻班；

结合企业发展统筹分配到具体项目。

5.生产控制工程师

学历:本科及以上

专业:工业工程、管理科学、数学等

职位描述：

收集整合销售需求，为制定生产计划提供依据；

参与建立静态产能计算模型、分析产能并进行生产规划；

处理客户订单，协调制造、工程等相关部门对客户需求予以及时响应；

安排客户产品及时出货，并提供相关报告；

对在制品库存，及客户暂停库存等进行管理；

结合企业发展统筹分配到具体项目。

6.智能制造系统工程师

学历：硕士及以上

专业：计算机科学、人工智能、应用数学、智能制造、大数据、信息工程、工业工程等理工科专业

职位描述：

使用机器学习、深度学习、强化学习等构建和完善优化半导体生产智能调度、管理及质量控制、产线监控、设备监督等模型和体系，提高生产效能和精细度；

开发基于分析和各类优化算法的工具、报表，辅助研发、制造、整合、设备、工艺、测试、动力等工程师提高工作效率，确保产线平稳度和健康度，保障产品质量；

设计、开发和优化迭代生产仿真、预测模型，模拟产线生产过程，通过模型优化提升模拟的还原度和预测结果有效性，提升多厂联运的整体产能利用率和设备效率；

基于数字孪生平台推动和实现多场景的数字工厂管理项目，跨部门合作完成VRAR、成本分析等；

自主搭建基于大语言模型（LLM）和Agent框架，优化Agent复杂任务拆解、规划，快速推进AI使用场景和落地，推动数字工厂智能化建设；

快速探索新的算法和技术，学习各类AI原型和产品，跟踪深度学习、运筹学、博弈论等理论和应用动向，适时引入新技术，提升业务效果，并转化为数字工厂产品，灵活应用各种先进的AI技术。

结合企业发展统筹分配到具体项目。

7.安全工程师

学历:本科及以上

专业:安全工程、化学工程等理工科相关专业

职位描述：

协助上级主管制定和落实安全生产、职业健康、劳动保护、特种作业的管理规程；

协助上级主管在新、改、扩建项目中落实“三同时”及相关作业场所的安全评估工作；

协调做好特种设备检测和特种作业人员培训工作；

组织开展日常安全检查，督促各部门的安全自查，推进隐患整改；

负责公司级安全教育培训和外来施工人员安全教育培训，做好教育培训档案管理；

组织工艺设备化学品输送前的安全检查；

参与化学物质的评估、检查等安全管理工作；

协助上级主管做好安全宣传教育培训工作；

结合企业发展统筹分配到具体项目。

8.系统开发与运维工程师

学历:本科及以上

专业：计算机科学、软件工程、网络工程、信息安全、数据科学与大数据技术、应用数学等相关专业

职位描述：

核心系统全生命周期管理与架构演进

负责先进制造核心系统和项目的需求调研、方案设计、软件开发、测试、部署上线、运维一体化工作；

参与下一代系统架构的技术选型与设计，驱动制造平台的技术演进。

高可用基础设施的构建与智能化运维

负责公司网络、服务器、存储及桌面系统等基础设施的日常监控、维护、优化和故障排除，为生产制造提供稳定、安全的底层支撑；

规划并实施基础设施的现代化运维，构建智能监控预警，自动优化能力。

运维体系与知识工程的打造

参与制定和完善运维管理制度、标准操作流程，系统化编写和维护技术文档、系统架构图、用户手册等，实现知识的有效沉淀和共享；

参与知识管理体系的设计，探索与利用AI技术，提升公司的协同效率与创新能力。

结合企业发展统筹分配到具体项目。

9.人工智能工程师

学历：本科及以上

专业：计算机科学、数据科学、数学或相关专业

职位描述：

参与数据预处理和清洗，确保数据质量；

构建、训练和评估人工智能模型；

协助模型优化和超参数调优；

参与RAG知识库搭建和维护，确保信息检索效率和准确性；

参与文档处理及改进；

协助设计和实现人工智能工作流和管道；

撰写技术文档并分享研究成果；

结合企业发展统筹分配到具体项目。

10.工业工程工程师

学历：本科及以上

专业：工业工程，管理科学，数学等

职位描述：

收集和分析生产设备信息和运行数据情况，协助IT建立设备WPH测算模型；

收集和分析生产线效率数据与指标，协助IT建立生产设备运行相关数据分析系统；

进行生产线效率评价，并分析产生原因，提出对策，推进实施；

结合企业发展统筹分配到具体项目。

11.失效分析工程师

学历：本科及以上

专业:电子、物理、材料、化学等

职位描述:

制订所负责的失效分析设备，分析软件的使用流程和整个流程中各个环节的具体操作规范、方法和注意事项；

制订所负责的各类失效分析设备，软件的日常维护保养方法以及相应的管理规程；

按照相关规程和作业指导手册开展各类失效分析业务（如LowYieldFA,ReliabilityFA,WATFA等），从而确保能够提供符合要求的数据、图片、分析报告等；

为相关部门工程师提供物性/电性失效分析的技术支持，如参与新产品，新工艺导入过程，研究与之相应的电性分析能力是否具备，并提供相应的解决方案；

与外协分析机构合作，共同开展物性/电性失效分析工作；

工作需要翻班；

结合企业发展统筹分配到具体项目。

12.产品工程师

学历：硕士及以上

专业：电子、物理、材料、化学等

职位描述：

负责产品良率提升：充分运用电性、物性分析工具，整合芯片制程，测试，设计等信息，分析相关数据，快速准确解决良率问题；

与客户沟通，处理客户针对产品良率提出的需求，给予技术支持，处理、收集相关数据以解决有关产品良率的技术问题，让客户满意；

负责产品测试后的良率管控及出货控制；

审查设计规则验证的结果，和工艺集成工程师合作拟定违反设计规则的处理措施；

工作需要翻班；

结合企业发展统筹分配到具体项目。

13.产品测试工程师

学历：本科及以上

专业：电子、物理、材料、化学等

职位描述：

负责在多种测试平台上开发产品测试程序及其程序验证；

同产品工程师、产品设计部门或客户合作，负责对新产品进行验证；

提供测试相关的技术支援：操作、程序再开发及测试技术资料整理，并在会议中展示；

负责相关产品硬件维护整理；

结合企业发展统筹分配到具体项目。

14.质量工程师

学历：本科及以上

专业：电子类、材料类、化学类、机械类、管理类等专业

职位描述：

运用质量工具对产线质量进行全面管控，落实产线统计过程控制，组织对产线工程变更进行评审，协调对产线异常实施调查改进，降低成本提升良率；

组织应对客户审核，落实跟进客户质量要求，处理客户端质量问题调查反馈，持续提升客户满意度；

对供应商进行认定和定期审核，推动供应商进行原材料异常调查改进，对供应商重要变更进行评审，对原材料实施进厂检验，保障原材料品质稳定可靠；

建立维护公司质量、有害物质、信息安全等管理体系，制定完善公司文书和知识管理规程，维护系统有效运行，确保公司各项业务有序推进，提升公司管理水平；

工作需要翻班；

结合企业发展统筹分配到具体项目。