招聘若干人
根据山东省师范生公费教育、市级政府委托高等院校培养师范生有关政策和滨州市有关省属公费师范生、市级委托培养师范生就业与管理规定，现就2026年毕业的山东省属公费师范生（定向滨州）、滨州市级委托培养师范生竞岗选聘有关事项公告如下。
一、竞聘范围及条件
（一）省属公费师范毕业生竞聘范围为2026年毕业的省属公费师范生（含2026年全日制研究生毕业的省属公费师范生）且须满足以下有关条件：
1.按照《山东省师范生公费教育实施办法》规定接受山东省师范生公费教育；
2.全日制研究生毕业的省属公费师范生已与滨州市教育局签订《山东省公费师范生补充协议登记表》；
3.相应学历学位证书和教师资格证书须在2026年7月31日前取得并提交县市区教育行政部门审核，否则取消聘用资格；
4.2026年度被高校录取为全日制硕士研究生的，以及不符合《山东省师范生公费教育实施办法》规定条件的，不参加本次竞岗选聘。
（二）市级委托培养师范毕业生竞聘范围为2026年毕业的滨州市级委托培养师范生且须满足以下有关条件：
1.按照滨州市有关规定接受委托培养师范生教育；
2.相应学历学位证书和教师资格证书须在2026年7月31日前取得并提交县市区教育行政部门审核，否则取消聘用资格；
3.全日制研究生毕业的市级委托培养师范毕业生已与滨州市教育局签订《滨州市委托培养师范生考研协议登记表》；
4.2026年度被高校录取为全日制硕士研究生的，以及不符合《滨州市教育局等4部门关于开展委托高等院校培养师范生试点工作的通知》规定条件的，不参加本次竞岗选聘。
二、网上报名和资格审查
（一）报名方式
1.网上报名时间：2026年6月22日9:00-6月23日16:00。
2.报名资格审查时间：2026年6月22日9:30—6月23日18:00。
（二）报名要求
1.满足竞聘范围及条件的毕业生要仔细阅读公告内容，在规定时间内，登录网站（https://qzpta39.chinasyks.org.cn/cn_binzhoujy/index.html#/index）进入“2026年滨州市省属公费师范毕业生、市级委托培养师范毕业生竞岗选聘报名入口”报名。
2.报名人员必须使用有效身份证件进行报名和考试，姓名、身份证号码必须真实一致；提交的应聘信息必须真实、有效、完整。报名人员的信息、材料不实或有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次考试资格。竞岗选聘期间的表现，将作为考察的重要内容之一。
3.报名时须上传材料：
①本人照片（一寸近期正面免冠照片，JPG格式，文件大小不超过30K）；
②下载打印《2026年滨州市竞岗选聘报名登记表》并经本人签字确认后的扫描件（PDF版）；
③有效期内身份证（正反面扫描到一页）扫描件（PDF版）。
4.获省教育厅及以上教育主管部门组织的师范类从业技能大赛一、二等奖或省级及以上教育主管部门表彰表扬及优秀毕业生等荣誉称号的，报名时上传获奖证书扫描件（PDF版）。
（三）资格审查
市教育局选派专人负责对报名人员应聘条件进行资格审查。资格审查贯穿整个竞岗选聘工作全过程，若发现不符合竞聘资格或弄虚作假等问题的，一经查实，取消竞聘资格，并按照有关规定处理。
三、面试
（一）面试时间及地点
资格审查合格人员须于2026年6月26日10:00起，至开考前登录报名网站自行打印《面试准考证》。面试时间定于2026年6月28日，面试具体时间、地点、要求等详见《面试准考证》。
（二）面试内容及方式
面试采取试讲的方式进行，主要测查面试者的理论素养、思维及应变能力、专业知识及业务技能、语言表达、举止仪表、板书设计和书写等。中小学教师岗位试讲内容按照应聘人员所学专业对应的任教学科确定，其中小学教育专业统一试讲小学语文学科内容，其他专业试讲对应初中阶段任教学科内容。试讲教材使用滨州市中小学现行通用教材。幼儿园教师岗位试讲内容为幼儿园大班内容，教材不定。备课准备时间30分钟，试讲7分钟。面试采用百分制计算成绩，成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
四、选岗
面试结束后组织现场选择就业县市区（具体时间另行通告），根据县市区岗位需求，分类别分专业按面试成绩由高到低依次选择就业县市区并签字确认。如同一专业出现面试成绩相同的，获得省级及以上教育主管部门表彰表扬及优秀毕业生等荣誉称号的，优先选择就业县市区，情况仍相同的，加试答辩环节，答辩成绩高者优先选择就业县市区。每名选岗人员只有一次机会，在选择就业县市区前放弃或选择后放弃的，均视为违约，按有关规定的违约情形处理。选岗结束后，由县市区教育行政部门组织签订就业协议，并按规定时间完成网签协议。
五、考察体检
选岗结束后，由各县市区教育行政部门组成考察体检工作小组，具体负责相应选岗人员的考察体检工作。考察采取查阅档案、实地考察和考察谈话等多种形式，对考察人选进行政治素质和业务能力考察，并对人选学历、学位及教师资格证书等资格条件进行认真复查。政治素质考察要突出政治标准，注重考察思想政治表现、遵纪守法情况、职业信仰和道德品质等。业务能力考察要突出学业水平、专业素养、岗位匹配度、心理素质等。按照干部档案管理有关规定，对考察人选的档案进行严格审核。按照《山东省教育厅等4部门关于实施教职员工准入查询工作的通知》（鲁教师函〔2023〕35号）对拟聘用人员进行入职前查询，严把教师入口关，加强教师招聘引进管理，充分做好查询工作与拟聘人员公示前考察环节的有效衔接和相互补充。招聘单位主管部门要实事求是，全面、客观、公正地评价被考察对象，并撰写考察材料。体检应在县级以上综合性医院进行，体检费用由考生承担。体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。考生未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。考察体检合格的毕业生，与用人单位签订就业协议；不合格的，取消聘用资格。未按规定时间取得学历、学位及教师资格证书，或因违纪等受到学校处分或行政处罚的，按照有关规定及与滨州市已签订的协议书中规定的情形办理相应手续。
六、公示聘用
经考察、体检均合格的毕业生，确定为拟聘用人员后，在招聘单位主管部门网站进行公示，公示时间5个工作日。公示期满，对没有问题或经查反映问题不影响聘用的，由招聘单位主管部门提出聘用意见，按照管理权限报事业单位人事综合管理部门办理备案手续。新聘用人员按规定实行试用期制度，试用期满合格的继续聘用，不合格的解除聘用合同并按照违约有关规定处理。
七、其他
参加本次竞聘的毕业生应仔细阅读竞聘公告，及时了解官方网站发布的最新信息，因本人原因错过竞聘程序的，责任自负。本公告由滨州市教育局负责解释。未尽事宜，按照事业单位公开招聘的相关规定执行。
咨询电话：0543-3188776。
2026年6月18日
