四川经准检验检测集团股份有限公司是广安市委、市政府率先在全国推行跨行业、跨部门、跨层级将原事业单位、部分国企承担的检验检测职能进行改制整合组建的大型国有综合性检验检测企业。公司成立于2015年8月，注册资本金2亿元，公司主要从事产品、食品、药品、建设工程、交通工程、环境质量、计量器具、特种设备、机动车综合性能、防雷、消防等检验检测、鉴定及研究，认证认可咨询及相关从业人员培训服务等。公司现有员工近500人，市内外共有60余家子分公司，实验室近2万平方米，检验检测设备超1000台/套，检测参数近2万个。公司树立“经我们检测，准让您放心”服务理念,秉承“携手开创伟业,合作共赢天下”发展理念，积极践行“独立、公正、科学、诚信”企业精神，为助推经济发展、服务民生事业、承担社会责任贡献经准力量。

现因工作需要，按照公开、公平、竞争、择优的原则，四川经准检验检测集团公司及旗下子分公司面向社会公开招聘4名工作人员（具体职位要求见职位表）。

一、招考对象及报考条件

（一）招考对象

招考岗位要求的具体范围、对象、条件等见《职位表》。

（二）报考条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.具有良好的政治素质和道德品行；

4.具备岗位所需要的工作能力和专业素质；

5.具有正常履职的身体条件和心理素质；

6.符合岗位所需的其他条件。

（三）凡有下列情形之一者，不得报名

1.曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的、曾被开除中国共产党党籍的或行业禁止性规定人员。

2.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；因贪污、受贿等经济问题受党纪政务处分的。

3.被依法列为失信联合惩戒对象的，或其他个人征信不符合要求的。

4.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的。

5.按照亲属回避有关规定不得报名的。

6.法律法规规定不得录用的其他情形。

上述人员的相关时间界定均截止到报名截止当日24时。

二、招聘程序

报名及资格审查按以下程序进行：

（一）网上报名

1.公告发布之日起即可报名，报名截止时间为2026年9月20日24时。每位报名者限报一个职位，报名者须如实填写报名表，可登录广安市人民政府网站（http://www.guang-an.gov.cn/）或四川经准检验检测集团股份有限公司（https://www.scjzjyjc.com/）下载该表，并将填写好的报名登记表（1寸免冠彩色近照扫描至报名登记表）以电子文档形式发送至邮箱：345336728@qq.com。

2.统一格式报名要求:名字+岗位（职位编码），请以电子邮件附件形式打包发送相关报名资料至报名邮箱，并注明报考者姓名及报考职位，压缩文件内附报名表、相关资料扫描件或资料照片（毕业证、学位证、资质证书、职称证书、有工作经验要求的需要提供工作经验证明文件等），以便进行资格审查。

3.报名资料

3.1《报名表》（附件2）；

3.2《应聘人员近亲属回避承诺书》（附件3，PDF手签版本）；

3.3《个人承诺书》（附件4，PDF手签版本）；

3.4本人第二代有效居民身份证及复印件；

3.5学历、学位证书复印件（本科及以上学历的需同步提供学位证书复印件）；

3.6学籍在线验证报告（中国高等教育学生信息网上打印的有效期内、带二维码的学籍在线验证报告）；

3.7非被执行人记录（在中国执行信息公开网http://zxgk.court.gov.cn“综合查询被执行人”板块查询打印）；

3.8无违法犯罪记录证明（可通过①天府通办APP/微信小程序→搜：无犯罪记录证明，实名刷脸申办，审核后下载带公章PDF；②支付宝→市民服务/公安专区→搜【无犯罪记录】；③四川公安政务平台公众号网办大厅申请④户口所在地公安机关出具证明）。

（二）资格审查

报名结束后，由我公司根据报名者提供的报名登记表及相关报名资料，由用人单位、集团人力资源部及集团纪委进行联合资格审查，对资格审查结果会以邮件进行通知。审查合格者须在面试复审时当场如实提交相关证明材料原件及复印件(本人身份证、学位证书、毕业证书、学信网学历学位查询截图、相关专业技术职务资格证书及其他证明材料)，如果发现伪造或提供虚假报名信息的，一经查实，一律取消资格，永不录用。

（三）考试测评

1.考试方式参见职位表

考试测评采取笔试+面试+心理测评相结合的方式进行，仅进行面试考试的，采取面试+心理测评相结合的方式进行。

考试总成绩按满分100分计算，其中进行笔试和面试考试的，笔试成绩占总成绩的60％，面试成绩占总成绩的40％；仅进行面试考核的，面试成绩占100%。

1.1笔试：笔试卷面满分100分。主要考行政能力测试、公共基础知识、检验检测行业基础知识及相关岗位专业技术知识，其中公共基础知识（占30%）+岗位专业知识（占70%）。

有笔试考试环节的职位，符合条件进入笔试环节的人数与计划招聘人数比例应达到3:1，否则相应减少或取消招聘岗位人数，并在集团官网及时公示。

笔试成绩（仅指岗位笔试排名）于笔试结束后5个工作日内在集团官网公示，公示期3个工作日。

1.2面试：面试满分100分，重点测试语言表达能力、专业知识水平、现场应变能力等综合素质，具体面试时间及地点以电话或短信通知为准。

2.面试及比例

2.1采取“笔试+面试”考试方式的，笔试成绩低于60分的视为不合格，不进入面试程序。笔试考试合格人数超过该岗位招聘人数3倍及以上的，根据岗位招聘人数，按笔试成绩从高到低顺序以1:3的比例确定进入面试人员；笔试考试合格人数不足该岗位招聘人数3倍的，按笔试成绩从高到低顺序以1:3的比例确定进入面试人员，并相应减少或者取消招聘名额，并在集团网站及时公告。

2.2仅采取“面试”考试方式的，不设置开考比例，符合报名条件的人员均可安排面试。

2.3面试成绩低于70分的不进入一下环节，面试当日考生临时缺考造成开考比例达不到3:1的，不再递补，面试按原定程序正常进行。

3.考试总成绩计算

考试总成绩的计算公式为：进行笔试和面试的，考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。仅进行面试考试的，面试成绩为总成绩。考试总成绩保留两位小数。

4.心理测评

面试结束后，由公司另行通知到指定地点参加心理测评。测评结果作为录用参考依据，存在明显影响岗位履职的心理健康风险，不予录用。

以上测评具体时间、地点、方式等主要通过电话、短信等形式通知相关事项，应聘人员应保持手机通讯畅通，因通讯不畅导致的后果由应聘者本人承担。

（四）录用规则

考试测评结束后，根据公开招聘职位及名额，按综合成绩从高分到低分进行排名,并结合岗位招聘人数及录用条件等额提出背调考察人选，如某一岗位在面试中没有合适人选的或该岗位报名人选未达到集团公司招聘录用要求的，则相应取消或减少该岗位招聘名额。

考试总成绩相同的，依次按照笔试成绩排名、持有公司资质需要的证书等级、岗位相关工作经历年限确定背调考察人选（具体按照招聘岗位需求确定）。

（五）背景调查与体检

1.背景调查及考察：视情况通过实地走访、书面函询、电话问询等方式，对考察对象德、能、勤、绩、廉等情况进行核查，重点核验工作经历、学历证书、职业资格、犯罪记录、个人征信、人事档案等信息。存在弄虚作假、违法犯罪记录、严重违反职业道德行为，或个人征信不符合公司招聘制度要求，或与原单位存在未解决的劳动纠纷，均取消录用资格。

2.体检：统一安排在广安市城区内二甲及以上公立医院，标准参照《公务员录用体检通用标准》，费用由公司承担。体检不合格的，增加复检1次，复检费用由应聘者自行承担，复检结论为最终结论，仍不合格者不予录用。凡在体检中弄虚作假，有意隐瞒影响工作疾病的，取消录用资格。

（六）研究录用及递补

根据综合成绩、心理测评、背景调查和体检结果，由集团党委按招录名额，集体研究确定拟录用对象。凡未按时参加体检的缺席者，视为自动放弃体检资格，不再补检。因体检、背调考察不合格或自动放弃体检、背调考察、入职资格而出现的缺额，按综合成绩排名先后依次递补，递补只进行一次。如无符合录用要求的递补对象，相应取消或缩减录用名额。

（七）公示及录用

对拟录用对象在集团官网进行公示，公示期5个工作日。公示期满无异议或反映问题不影响聘用的，按规定办理入职手续。反映有严重问题并查实有据的，不予聘用；一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。入职后签订聘用合同，按规定约定试用期，试用期薪酬按岗位标准的80%计发，薪酬标准按集团及用人单位有关规定执行。

报考人员填写的个人信息和提交的相关材料必须真实、有效，资格审查将贯穿整个招聘工作全过程，如报考者隐瞒信息或提供虚假信息通过资格审查的，一经查实，取消报考(聘用)资格，并永不录用。如报考人员信息填写不准确、不主动查看有关信息的，其责任由报考人员自负。整个招聘考试过程严禁作弊，一经发现，考试作弊者5年内不得报考我单位招聘职位。

三、纪律与监督

本次招聘由集团纪委全程监督，对招聘过程中存在的违纪违规行为，可向集团纪委举报。

监督电话：0826-2393962

四、咨询方式

咨询电话：房女生0826-2395619

咨询时间：工作日上午8:30-12:00，下午14:30-18:00

五、其他事项

本公告未尽事宜由四川经准检验检测集团股份有限公司负责解释，如有其他变动，以电话通知或四川经准检验检测集团股份有限公司网站发布的信息为准。