四川爱众发展集团有限公司2026年第三批次公开招聘公告-四川-广安市-国企-2026-国央企正式-成都市-四川爱众发展集团有限公司

四川爱众发展集团有限公司2026年第三批次公开招聘公告

四川爱众发展集团有限公司2026年第三批次公开招聘公告

招聘5人5个岗位

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报名时间
2026/9/8 -2026/9/22 24:00

四川爱众发展集团有限公司(简称“爱众集团”),坐落于美丽的渠江江畔——四川省广安市。集团始于1960年,经过多年发展,资产总额已达197亿元,拥有员工近3000人,参控股公司19余家,旗下的核心子公司爱众股份是广安市唯一的上市企业。公司先后荣获“全国优秀县电网”、水利部授予的“先进企业”、四川省表彰的“思想政治工作先进单位”、“四川省国有企业创建四好领导班子先进集体”、“省级文明单位”、“全国拥军优属模范单位”、“广安市10强企业”等50余项殊荣。


近年来,爱众集团以融入成渝地区双城经济圈建设为契机,主动适应经济发展新常态,抢抓“双碳”发展机遇,坚持以“成为区域知名低碳生活服务商,建设百年爱众”为发展目标,以“产业+资本”为发展动力,聚焦公用事业、交通新能源、新基建地产和资本投资四大主营业务,发展进入快车道。


为有效支撑战略,建设高素质人才队伍,爱众集团将进行2026年第三批次公开招聘,面向全社会公开选拔优秀人才,现就相关事宜公告如下:


一、招聘对象

符合职位要求的社会在职、非在职人员。


二、招聘岗位(详见附件1)

本批次拟招录5岗5人,其中云鲲公司会计岗1名、云鲲公司投资管理岗1名、海晶石油公司数质量管理岗1名、医养公司储备人才岗1名、荟能公司运营管理岗1名。


三、报名条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.年龄为18周岁以上;

3.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

4.具有良好的政治素质和道德品行;

5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

6.具有符合职位要求的文化程度和工作能力;

7.符合法律法规和招录职位要求的其他资格条件。

(二)高校毕业生认定标准

云鲲公司会计岗、医养公司储备人才岗限2026届高校应届毕业生或2024、2025届未就业高校毕业生。

(三)有下列情形之一者,不接受报名:

1.因犯罪受过刑事处罚的;

2.正在接受司法、公安、纪检等部门调查的;

3.被开除中国共产党党籍的,被开除公职的;

4.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;

5.获得外国永久居留权的,配偶、子女均已移居国外且获得永久居留权的;

6.被依法列为失信联合惩戒对象的;

7.按照亲属回避有关规定不得报名的;

8.法律、法规规定的其他情形。


四、招聘程序

(一)报名

通过网络方式在线报名,将以下材料发送至指定电子邮箱:

1.应聘申请表(WORD和PDF文档)、报名承诺书(PDF文档)、亲属回避承诺书(PDF文档);

2.身份证扫描件;

3.学历证书扫描件;

4.学信网学历查询证明(以公告发布之日为认定截止);

5.职称、职业资格证书(评审类职称需提供红头文件并圈出姓名,提供PDF文档);

6.相关工作经历证明材料扫描件,包括但不限于任职(聘、录)用文件、劳动合同、社保缴纳证明、履历业绩证明。

报名时间:公告发布之日起至2026年9月22日24时止。

报名邮箱:azjt_hr@163.com

报名压缩包名称:“应聘单位-岗位名称-姓名-联系电话”

咨询电话:0826-2961608

联系人:喻女士

注意事项:应聘者填报“应聘申请表”时只能填报一个岗位,多报或不报视为无效报名,并如实填报相关信息,若发现应聘者提供虚假信息则取消其报名资格。

(二)资格审查

资格审查结果将在公司官网进行公示,公示时间为3天。原则上同一岗位的报考人数与计划招聘人数不得低于3:1的比例,对少数专业特殊或确实难以形成竞争的招聘岗位,可根据实际情况经公司党委研究决策后适当降低比例,但不低于2:1。年龄计算截止日期为公告发布之日。

资格审查贯穿招聘全过程,在任何环节发现报考人员有不符合岗位要求情形的,均可取消其报考、录用资格。

(三)考试方式

1.采用心理测评+笔试+面试方式。心理测评为线上测评,心理健康维度高风险者直接淘汰,笔试与面试权重各占50%。

2.笔试形式为线下考试,含综合知识与专业知识两个方面,根据岗位性质确定权重(综合占30%-50%,专业占50%-70%)。按笔试成绩从高到低按3:1比例确定人选,对于少数专业特殊或确实难以形成竞争的招聘岗位,可根据实际情况经研究后适当降低比例,但不低于2:1。

3.面试主要测试应试者的语言表达能力、专业知识水平、现场应变能力等综合素质。

资格审查不合格或报考者自动放弃出现的缺额,在同一岗位报考者中,按笔试成绩由高到低的顺序依次确定面试递补人员。

(四)录用规则

按综合成绩(笔试×50%+面试×50%)择优录用,单科低于60分者不予录用。若有考生综合成绩相同,则达到岗位设置的优先条件者进入体检、背调环节;若均达到岗位设置的优先条件则笔试成绩高者进入体检、背调环节;若笔试成绩相同的,按面试成绩高低确定人选;若面试成绩仍相同的,则由公司党委综合研究择优录取。

(五)综合成绩公示

面试结束后,将在公司官网公示综合成绩,公示时间为3天。

(六)体检、背景调查(背调)

按各招聘岗位综合成绩排名等额确定进入体检、背调人选。体检参照最新公务员入职体检标准进行。

(七)招聘结果公示

根据综合成绩、体检、背调等情况提出拟录用人员名单,经公司研究确定人选后,在公司官网、微信公众号进行公示,公示时间为5个工作日。

(八)入职

公示期满无异议,办理入职手续;对有严重违纪违规问题并查有实据的,不予录用;对反映有严重问题一时难以查实的,暂缓录用,待查实并作出结论后再决定是否录用。

(九)试用期

根据劳动合同法规定约定试用期,试用期间薪酬按岗位标准的80%计发。


五、薪酬福利待遇

薪酬标准详见招聘岗位明细,工资收入为税前收入。公司将按照国家相关规定为员工缴纳五险、公积金、企业年金,员工享受法定节假日休假、带薪年假、健康体检、工会活动等福利待遇。


六、纪律监督

公司纪委将全程对本次招聘进行监督,监督举报电话:0826-2961916。


七、注意事项

(一)考生需按要求填写报名表,并确保信息准确无误。

(二)本次招聘主要通过电话、短信等形式通知相关事项,请广大应聘者保持手机通讯畅通。因通讯不畅导致的后果由应聘者本人承担。

(三)在招聘过程中,各环节因应聘人员放弃或体检不合格、背调不合格、公示结果影响录用等原因出现缺额的,按照本公告及有关程序递补和处理。

(四)在招聘实施过程中如遇工作时间调整,以最新通知为准,敬请理解和支持。


八、本公告未尽事宜,由四川爱众发展集团有限公司负责解释。

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