为满足我区公立医疗机构卫生人才需要，按照“公开、平等、竞争、择优”原则，我区部分公立医疗机构面向社会公开招聘编外医务人员10名，现将有关事项公告如下：

一、招聘单位、名额及岗位要求

本次招聘为编制外招聘。具体招聘单位、名额及岗位要求详见《眉山市彭山区2026年下半年公立医疗机构招聘编外医务人员岗位和条件要求一览表》（以下简称《岗位表》，见附件1）。

二、招聘条件

（一）报考者应具备的条件：

1.热爱祖国，拥护中国共产党，坚持党的基本路线，具有良好的品行和政治素质；

2.遵纪守法，无违法犯罪记录；

3.具有正常履行岗位职责的身体条件；

4.符合招聘岗位要求的其他资格和条件。

（二）有下列情况之一者，不得报考：

1.曾受过各类刑事处罚的；

2.曾被开除公职的；

3.有违法、违纪行为正在接受审查的；

4.尚未解除党纪、政纪处分的；

5.违反有关规定不适宜报考的；

6.彭山区内公立医疗机构现有在岗人员。

三、招聘程序

（一）报名及资格审查

1.报名时间：2026年10月30日9:00至2026年11月5日17:00。

2.报名方式：考生将所需资料原件扫描为PDF格式打包发送到报考单位邮箱，邮件标题为报考岗位+姓名。通过初审的报名结果由报考单位通知。（邮箱及联系方式见附件2）

3.所需资料：《报名信息表》（附件3）、二代居民身份证、毕业证（学位证）和学信网下载《教育部学历证书电子注册备案表》、岗位条件要求的其他证书。

4.资格审查工作贯穿招聘全过程，在招聘的任何环节发现报考人员不符合报考条件或弄虚作假的，均取消其报考（聘用）资格，且责任自负。

（二）考试

资格审查通过后，具体考试形式和时间由招聘单位另行通知。

（三）体检

按照考试成绩，从高分到低分等额确定体检名单。原则上由招聘单位参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》等文件规定执行。有行业体检要求的结合行业体检要求执行。除按规定应当场或当天复检并确认体检结果的项目外，招聘单位或体检人员对体检结果有异议的，可在接到体检结果通知之日起7日内提出复检申请。复检只进行1次，复检在指定的不低于原体检医院等级的其他综合性医院进行。体检结果以复检结果为准。因自愿放弃或体检不合格等各种原因出现的缺额，在该岗位考试人员中按成绩从高到低依次等额递补。

（四）公示

考试、体检等合格者确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单在眉山市彭山区智汇人力资源公众号、眉山市彭山区卫生健康局和招聘单位官网上进行公示。公示期限为5个工作日，期间接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。

拟聘用人员名单公示5个工作日后，没有反映问题或反映问题经组织查实不影响聘用的，予以聘用；对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。

四、聘用

（一）拟聘用人员应在规定的时限内到招聘单位报到，招聘单位按国家有关政策规定及时办理聘用等手续；拒不报到的，取消聘用资格。

（二）受聘人员按相关政策规定实行试用期制度，试用期以劳动合同约定为准，试用期满考核合格的予以正式履行聘用合同；试用期间有严重违法违规行为或试用期满考核不合格的，取消聘用资格。

五、监督

本次招聘工作由区卫健局牵头，区纪委监委派驻纪检组全程监督，同时接受社会各界的监督。

监督电话：

眉山市彭山区纪委监委派驻纪检组：（028）37623228

眉山市彭山区卫生健康局：（028）37628608