根据国家、省、市有关规定以及医院发展需要，按照公开、平等、竞争、择优的原则，长宁县人民医院面向社会公开招聘专业技术人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

招聘超声医学科医生2名，具体要求详见《长宁县人民医院2026年第二次公开招聘专业技术人员岗位表》。招聘对象为所有符合岗位条件要求的社会在职、非在职人员，年龄计算截止日期为本次公开招聘报名的第一日。

二、招聘条件

（一）报考者应同时具备的条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感。

3.具备招聘岗位所需的学历、专业、年龄、资格证书等条件。

4.身心健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责。

5.提供无犯罪记录证明。

（二）有下列情况之一者，不得报考

1.曾受过各类刑事处罚的人员。

2.曾被开除公职的人员。

3.正在接受司法机关立案侦查或纪委监委机关立案调查的人员。

4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分影响期未满或期满影响使用的人员。

5.有其他违反有关规定不适宜报考的人员。

三、报名

（一）报名方式：本次报名采取现场报名或线上报名方式进行。

（二）报名时间：2026年10月30日8:00至11月16日17:30（现场报名时间：工作日8:00-12:00，14:30-17:30，周六、周日除外），联系人：陈老师，咨询电话：0831-4622117；15775994660。

（三）报名时需提交以下材料：

（扫描二维码下载报名信息表）

1.线上报名：扫码下载、规范填写报名信息表，将本人身份证、毕业证、学位证、医师资格证书、医师执业证书、住院医师规范化培训合格证书、报名信息表（签字后）、无犯罪记录证明的文件统一扫描上传至电子邮箱644985666@qq.com

2.现场报名：携带本人身份证、毕业证、学位证、医师资格证书、医师执业证书、住院医师规范化培训合格证书等相关证件原件及复印件1份，同时提交报名信息表、无犯罪记录证明原件1份，到长宁县人民医院门诊楼4楼人事科参加资格审查，各类证件原件现场审核后退还。

四、考试

（一）本次考试包括面谈和专业技能操作考试，面谈、专业技能操作考试满分均为100分，分别占总成绩的50%，总成绩合格分数线为70分，总成绩低于该分数线，不得进入下一环节。若报名并通过资格审查的考生人数大于30人的，需先进行笔试（笔试内容及相关事项另行通知，笔试成绩不计入考试总成绩），根据考生笔试成绩按岗位招聘人数1:3的比例进入面谈和专业技能操作考试（最后名次成绩相同的考生一并进入面谈和专业技能操作考试），面谈和专业技能操作考试由人事科负责组织实施，未按规定的时间和要求到面谈和专业技能操作考试考场候考的视为自动放弃面谈和专业技能操作考试资格。

（二）前来参加线下面谈和专业技能操作考试的人员，我院为其报销往返交通费及面谈和专业技能操作考试前一晚住宿费。

五、招聘流程

（一）线上或现场报名。

（二）初次审查报名资格。

（三）通知初审符合条件的人员参加面谈和专业技能操作考试（面谈和专业技能操作考试时间、地点以人事科电话或短信通知为准）。

（四）总成绩（50%面谈成绩+50%专业技能操作考试成绩）从高到低公示，考生总成绩低于70分的，不予进入下一步招聘环节。

（五）总成绩公示无异议的，根据医院发布的招聘公告岗位及名额，按照总成绩从高分到低分依次等额确定进入体检人员，如总成绩相同的，按专业技能操作考试成绩得分高者确定体检人员名单。

（六）入职体检由我院体检中心参照《公务员录用体检通用标准》（试行）执行，同时进行心理测评，体检费用由个人承担，有特殊体检需求的执行相应标准。

（七）因体检不合格或自动放弃出现的缺额，可根据空缺名额，按照总成绩依次等额递补。

（八）体检合格者经院长办公会讨论、院党委会审核同意后进行不少于5个工作日的拟聘用人员公示，公示无异议的拟聘用人员试用期一个月，试用期满考核合格者与医院签订劳动合同或引进人才协议。

六、薪酬福利

本次招聘系我院自主招聘，其薪酬待遇按照签署的劳动合同或引进人才协议执行。取得全日制专业硕士研究生及以上学历（学位）且具有初级及以上职称的人员，或取得全日制本科（学士）及以上学历（学位）且具有中级及以上职称的人员，可享受医院人才引进安家补助等相关政策。

2026年第二次公开招聘专业技术人员岗位表